آموزش مجازی دانش پژوهان

ورود / ثبت نام

شما با موفقیت وارد شدید! لطفا منتظر بمانید...

خطا در ارسال فرم لطفا فیلد ها خود را بررسی نمایید!

شما با موفقیت ثبت نام شدید! لطفا منتظر بمانید...

خطا در ارسال فرم لطفا فیلد ها خود را بررسی نمایید!

پکیج تغییر و تحول شخصیت برای ثروت‌آفرینی

پکیج تغییر و تحول شخصیت برای ثروت‌آفرینی

تغییر و تحول شخصیت برای ثروت‌آفرینی

معرفی کوتاه دوره

تغییر و تحول شخصیت برای ثروت‌آفرینی ...

  • طول دوره: 194
  • دانش پذیران: + 100
  • قیمت:
    3950000 تومان
    3950000 تومان
ثبت نام آنلاین

    پکیج تغییر و تحول شخصیت برای ثروت‌آفرینی

  • 194
  • 453
  • + 100
  • 3,950,000 تومان

توضیحات

همه‌ی ما آدم‌ها رویای تغییر داریم، تغییر شرایط زندگی‌مان، کارمان درآمدمان، خونه‌مان، ماشین‌مان و ... این رویا برای 97 درصد از آدم‌ها تا آخر عمرشان فقط در حد رویا باقی می‌ماند و فقط 3 درصد از افراد هستند که واقعا به دنبال رویاهایشان می‌روند و با تمام وجود می‌جنگند که بتوانند رویاهایشان را به واقعیت تبدیل کنند. اگر جز آن 3 درصد افراد هستید پکیج تغییر و تحول شخصیت برای ثروت‌آفرینی را خریداری کنید ...

بارها و بارها این جمله را از دانش پذیران شنیده‌ایم که آیا این دوره به درد من میخورد؟ آیا واقعا اگر این مقدار هزینه کنم زندگی ام تغییر می کند؟ این‌ها سوالاتی است که بسیار از دانش‌پذیران شنیده‌ایم. کسی که فکر می‌کند این دوره گران است ، در واقع ذهن محدود و بسته‌ای دارد ، چون فکر می‌کند برای خرید این دوره دارد هزینه می‌کند بلکه نمی‌داند با خرید این دوره در واقع دارد سرمایه‌گذاری ای می‌کند که تا آخر عمر برایش سودآور هم خواهد بود.

اگر فکر می‌کنید می‌توانید یک شبه زندگی‌تان را تغییر دهید و موفق و ثروتمند شوید ، باید بگوییم سخت در اشتباهید.

هیچ موفقیتی یک شبه به دست نمی‌آید، هیچ موفقیتی بدون تلاش و پشتکار فراوان به دست نمی‌آید ، اگر فکر می‌کنید اراده‌ای محکم و استوار دارید ، این دوره دقیقا برای شما طراحی شده‌است.

این دوره‌ی جامع شامل چهار ترم می‌باشد که 4 ماه به طول می‌انجامد.

ترم اول: اعتماد به نفس و تفکر ثروت‌آفرین

باید یاد بگیرید به خودتان اعتماد کنید، چطور هر آن‌چه در رویاهایتان می‌گنجد را بسازید؟ باید یاد بگیرید تفکر ثروت‌آفرین داشته باشی و ثروت ساز بشوید. اما چطور؟ در پنج دوره‌ی زیر هرآن‌چه را که نیاز خواهید داشت به شما می‌آموزیم:

1. در دوره‌ی جامع عزت نفس و اعتمادبه‌نفس دکتر حلت یاد می‌گیرید چطور به خودتان اعتماد کنید، چطور هر آن‌چه در رویاهایتان می‌گنجد را بسازید.

2. دوره‌ی جامع موفقیت و ثروت‌آفرینی دکتر حلت به شما یاد می‌دهد چطور درآمد بالایی کسب کنید و ثروت‌ساز باشید

3. با دوره‌ی جامع مدیریت خلاقیت استاد دیبا متوجه می‌شوید که همه از شکم مادرشان خلاق نبوده‌اند، با این دوره یاد می‌گیرید چطور می‌توانید خلاق باشید.

4. دوره‌ی جامع مدیریت انگیزش استاد دیبا به شما یاد می‌دهد که چطور می‌توانید کاری کنید که همه شما را به عنوان آدم موفقی بشناسند و همه را با انگیزه‌دادن به آن‌ها با خودتان همراه کنید.

5. با دوره‌ی جامع هوش هیجانی دکتر علوی یاد می‌گیرید که برای رسیدن به آن‌چه می‌خواهید چطور در زمان مناسب، بهترین رویکرد را در مقابل بهترین فرد داشته باشید.

ترم دوم: خودشناسی و برندسازی شخصی

برای موفق بودن باید بتوانید خودتان را بشناسید تا بتوانید دنیایتان را بسازید ، باید بتوانید خودتان را آن طور که دوست دارید به دیگران نشان دهید پس نیاز دارید از خودتان یک برند بسازید. در پنج دوره‌ی زیر مرحله به مرحله به شما می‌آموزیم چگونه این کار را انجام دهید:

1. با دوره‌ی جامع شخصیت‌شناسی دکتر صحت می‌توانید اطرافیانتان را به راحتی بشناسید.

2. با دوره‌ی جامع شرطی‌سازی ذهن دکتر صحت متوجه می‌شوید که برای رسیدن به موفقیت باید بتوانید کنترل ذهنتان را به دست بگیرید و یاد می‌گیرید که چطور این کار را انجام دهید.

3. با دوره‌ی جامع هدف‌گذاری دکتر صحت یاد می‌گیرید هدف‌گذاری کنید، برای هدفتان تلاش کنید و به هدفتان برسید.

4. در دوره‌ی جامع مدیریت زمان استاد پیرزاد تکنیک‌های مدیریت زمان را به طور کامل یاد می‌گیرید.

5. با دوره‌ی جامع برندسازی شخصی دکتر صحت یاد می‌گیرید چطور اسم‌تان را بین همه آدمای اطراف‌تان برند کنید.

ترم سوم: مهارت های ارتباطی

برای رسیدن به آنچه می‌خواهید باید یاد بگیرید در زمان مناسب، بهترین رویکرد را در مقابل بهترین فرد داشته باشید، راز ارتباطات موفق و موثر چیست؟ در پنج مرحله‌ی زیر به طور کامل مهارت‌های ارتباطی را به شما آموزش می‌دهیم:

1. دوره‌ی جامع فنون مذاکره استاد پویا ودایع به شما یاد می‌دهد چطور در مذاکرات حرفه‌ای برنده‌ی مذاکره باشید.

2. دوره‌ی جامع فن بیان و سخنوری استاد بهرام پور حتی مهارت حرف زدن با اطرافیان‌تان را هم از نو می‌سازد.

3. دوره‌ی جامع زبان بدن دکتر صحت به شما یاد می‌دهد ارتباطات غیر کلامی چیست؟ زبان بدن چیست؟

4. دوره‌ی جامع ارتباطات موثر با رویکرد nlp دکتر صحت راز ارتباطات موفق و موثر را به شما یاد می‌دهد. اینکه چطور بعضی‌ها اینقدر راحت می‌توانند از دیگران برای پیش برد اهدافشان استفاده کنند و ...

5. در دوره‌ی جامع زبان بدن و رفتارشناسی دکتر علوی یاد می‌گیرید که کوچک‌ترین رفتارها و عکس‌العمل‌های فیزیکی‌تان چقدر بر روی بازخورد نتایج کارهایتان تاثیرگذار است.

ترم چهارم: راه‌اندازی قدم به قدم کسب‌و‌کار

باید یاد بگیرید اصول اولیه کارآفرینی چیست؟ چطور می‌شود یک کسب‌و‌کار راه انداخت و چم و خم آن چیست؟ هیچ کس حاضر نیست تجربه‌های چند ساله‌اش را ارزان در اختیار شما قرار بدهد اما هستند اساتیدی که رسالت‌شان آموزش است و راه و روش راه‌اندازی یک کسب‌و‌کار موفق را به شما آموزش می‌دهند، این آموزش‌ها شامل 3 مرحله هستند:

1. در دوره‌ی جامع راه‌اندازی قدم‌به‌قدم کسب‌و‌کار آنلاین استاد اوژن استوار یاد می‌گیرید اصول اولیه کارآفرینی چیست؟ چطور می‌شود یک کسب‌و‌کار راه انداخت و چم و خم آن چیست؟

2. با دوره‌ی جامع فروش حرفه‌ای استاد حیدری ما حتی پیش‌بینی چند ماهه آینده‌ی شما، یعنی زمانی که کسب‌و‌کاری را راه ‌اندازی می‌کنید را کرده ایم و به شما یاد می‌دهیم که چطور محصولتان را به آسانی به فروش برسانید

3. دوره‌ی جامع بازار و بازارسازی استاد سلیمانی آخرین چیزیست که در این راه به آن نیاز خواهید داشت که به طور کامل و جامع آن را می‌آموزید.

برای تغییر خودتان آماده‌اید ؟ برای تغییر دنیای اطرافتان چطور؟ برای از نو ساختن هر چیزی که فکر می‌کنید درست نیست؟ برای جنگیدن تا موفقیت؟ ما تغییر کردیم و می‌خواهیم کمک کنیم دنیای اطراف‌مان را تغییر بدهیم.

تمام اساتیدی که در تدریس این دوره‌ها سهیم بوده‌اند همه خود ساخته‌اند... همه بهترین در حوزه خودشان هستند. همه همراه شده‌اند و علم و مهارت و هر آن‌چه آموخته‌اند را هم برای تغییر در اختیار ما گذاشته‌اند. فقط باید بخواهید!!

    مدت دوره در برنامه هوشمند

  • هوش هیجانی
    هوش هیجانی
    سرفصل ها
    • تعریف هوش هیجانی
    • تاثیر هوش هیجانی بر تصمیم گیری
    • استعداد های هشت گانه
    • پرورش استعداد ها
    • نقش هوش هیجانی در زندگی
    • پرورش هوش هیجانی
    • ویژگی های مدیر خوب 1
    • ویژگی های مدیر خوب 2
    • اسنرس را کنترل کنید
    • مدیریت هوش هیجانی
    • تشریح هوش هیجانی
    • خودآگاهی 1
    • خودآگاهی 2
    • مهارت های اجتماعی 1
    • مهارت های اجتماعی 2
    • انعطاف پذیری 1
    • انعطاف پذیری 2
    • خلق و خوی عمومی
    • خودتنظیمی و مدیریت استرس
    • فروشنده خوب
    • تاثیر هوش هیجانی در زندگی
    • شخصیت
    • شایستگی و دانش
    • شناسایی نقاط مثبت و منفی1
    • شناسایی نقاط مثبت و منفی2
    • شناسایی نقاط مثبت و منفی3
    • توانایی و مهارت ها
    • جایگاه ما در زندگی1
    • جایگاه ما در زندگی2
    • توجه مثبت به اطرافیان
    مشاهده جزئیات دوره
  • شخصیت شناسی با DISC
    شخصیت شناسی با DISC
    سرفصل ها
    • مقدمه
    • رفتار انسانها
    • هنر دریافت اطلاعات از رفتار انسانها
    • مدل های رفتارشناسی
    • بخش اول
    • بخش دوم
    • بخش اول
    • بخش دوم
    • بخش اول
    • بخش دوم
    • بخش اول
    • بخش دوم
    • رفتار با مخاطب مدل رفتاری D
    • رفتار با مخاطب مدل رفتاری I
    • رفتار با مخاطب مدل رفتاری S
    • رفتار با مخاطب مدل رفتاری C
    • جمع بندی
    مشاهده جزئیات دوره
  • فروش حرفه ای
    فروش حرفه ای
    سرفصل ها
    • معرفی و مقدمه
    • علاقه
    • تجاری سازی مهارتها
    • بخش اول
    • بخش دوم
    • مشکل بزرگ قرن
    • باورسازی و اعتمادسازی
    • رفع ضرر/ ایجاد منفعت
    • مشاور خرید یا فروشنده ؟
    • فروش چیست ؟
    • پرسش اساسی اول (چه چیزی )
    • پرسش اساسی دوم (چه کسی ) بخش اول
    • پرسش اساسی دوم (چه کسی ) بخش دوم
    • پرسش اساسی سوم (کجا )
    • پرسش اساسی چهارم (چگونه )
    • پرسش اساسی پنجم (تمایز ) بخش اول
    • ظاهر فروشنده و قانون نود-نود بخش اول
    • ظاهر فروشنده و قانون نود-نود بخش دوم
    • لحن، کلام و زبان بدن
    • راه نینداختن مسابقه عقل
    مشاهده جزئیات دوره
  • تکنیک‌های مدرن مدیریت زمان
    تکنیک‌های مدرن مدیریت زمان
    سرفصل ها
    • نگاهی به مفهوم و اهمیت زمان
    • تعریف مدیریت زمان
    • دلایل کمبود زمان
    • راهبردهای موثر(بخش اول)
    • راهبردهای موثر(بخش دوم)
    • ترسیم اهداف (بخش اول)
    • ترسیم اهداف (بخش دوم)
    • راه حل های مدیریت زمان (بخش اول)
    • راه حل های مدیریت زمان (بخش دوم)
    • بهره وری زمان (بخش اول)
    • بهره وری زمان (بخش دوم)
    • تکنیک های مدیریت زمان
    • افزایش بهره وری در مدیریت زمان
    • استراتژی های مدیریت زمان در سازمان
    مشاهده جزئیات دوره
  • زبان بدن و رفتارشناسی
    زبان بدن و رفتارشناسی
    سرفصل ها
    • نیاز همه در شناخت زبان بدن
    • تاثیر زبان بدن نسبت به گفتار
    • کاربردهای زبان بدن
    • پیدایش زبان بدن
    • شباهت انسان و حیوان(1)
    • شباهت انسان و حیوان(2)
    • شباهت انسان و حیوان(3)
    • زبان بدن در شبکه های اجتماعی
    • زبان بدن در سینما
    • تحقیقات تاریخی (1)
    • تحقیقات تاریخی (2)
    • تحقیقات تاریخی(3)
    • حس ششم
    • آشنایی با عملکرد مغز انسان
    • آشنایی با دستگاه EEG
    • زبان بدن زنان و مردان(1)
    • زبان بدن زنان و مردان(2)
    • گرامر زبان بدن
    • زبان بدن منفی / زبان بدن مثبت
    • زبان بدن پوزچر(1)
    • زبان بدن پوزچر(2)
    • حرکات ششگانه زبان بدن در پوزچر(1)
    • حرکات ششگانه زبان بدن در پوزچر(2)
    • حرکات ششگانه زبان بدن در پوزچر(3)
    • زبان بدن صورت (1)
    • زبان بدن صورت (2)
    • زبان بدن صورت (3)
    • زبان بدن صورت (4)
    • زبان بدن چشم
    • زبان بدن ژستچر
    • زبان بدن قلمرو
    مشاهده جزئیات دوره
  • مدیریت خلاقیت
    مدیریت خلاقیت
    سرفصل ها
    • خلاقیت و ویژگی افراد خلاق (1)
    • خلاقیت و ویژگی افراد خلاق (2)
    • طوفان ذهنی
    • جسارت در اجرای خلاقیت
    • تفاوت خلاقیت با نو آوری
    • فکر خلاقانه برای یک اجرای خوب
    • نقش موانع در خلاقیت
    • نقش خانواده و مدرسه در موانع اجرای خلاقیت
    • خوب دیدن و خوب شنیدن
    • قوانینی برای افراد خلاق
    • 4P در خلاقیت
    مشاهده جزئیات دوره
  • مدیریت انگیزش
    مدیریت انگیزش
    سرفصل ها
    • مقدمه ای بر مدیریت انگیزش فردی
    • تعامل بین من و خودم درونم
    • آدمک همیشه دونده و فرایند تکراری
    • روند رشد فردی و تجار
    • روند ارزشی، انگیزشی و اجرایی
    • تفکر مثبت، اعتماد به نفس، تعارض فردی
    • کار گروهی، محیط نا مناسب
    • فرآیند انگیزش درون
    • دلیل یکنواختی و رکود ما
    • circadian، ultradian
    • infradian
    • نتایج و مفاهیم(1)
    • نتایج و مفاهیم(2)
    • نتایج و مفاهیم(3)
    • نتایج و مفاهیم(4)
    مشاهده جزئیات دوره
  • راه اندازی قدم به قدم کسب و کار آنلاین
    راه اندازی قدم به قدم کسب و کار آنلاین
    سرفصل ها
    • شناخت انواع کسب و کار های آنلاین
    • آماری از وضعیت تجارت الکترونیک در ایران
    • سرمایه گذاری و فرهنگ سازی استفاده از خدمات آنلاین
    • رقابت، تغییر رفتار کاربر
    • نقاط ضعف و قوت برندهای آنلاین (قسمت اول)
    • نقاط ضعف و قوت برندهای آنلاین (قسمت دوم)
    • تخفیفات و پیشنهادات ویژه سایت
    • فرم‌هایی جهت ساخت بانک اطلاعاتی / سوشال‌ها / اپلیکیشن / مجوزها
    • فیدیبو، ویدئو مارکتینگ و انیمیشن، اپن باکس، صفحه مدال
    • بررسی خرید یک کاربر (قسمت اول)
    • بررسی خرید یک کاربر (قسمت دوم)
    • پیش اقدامات e نماد
    • مراحل دریافت e نماد (قسمت اول)
    • مراحل دریافت e نماد (قسمت دوم)
    • مراحل ثبت نماد سامان دهی
    • مراحل ثبت سامانه
    • بررسی عملکرد سایت 5040
    • بررسی سایت Esam
    • بخش اول - تولید محتوای هدفمند (قسمت اول)
    • بخش اول - تولید محتوای هدفمند (قسمت دوم)
    • بررسی سایت آگهی
    • سیستم آرژانس های تبلیغات (قسمت اول)
    • سیستم آرژانس های تبلیغات (قسمت دوم)
    • بررسی مجتمع های تجاری آنلاین
    • بررسی سایت های زود فود و مامان پز
    • تاچ پوینت های برند دیجیتال
    • معماری برند های دیجیتال
    • کسب و کار آنلاین مبتنی بر شبکه های اجتماعی
    • کسب و کار مبتی بر موبایل
    • بررسی پروژۀ lastsecond
    • مراحل راه اندازی یک کسب و کار آنلاین، سناریو و تخصص های مورد نیاز
    • انتخاب نام سایت و دامنه
    • انتخاب هاست و سرویس دهنده برای سایت
    • تجربه کاربری، تجربه مشتری
    • رابط کاربری
    • بخش اول -CMS و Framwork (قسمت اول)
    • بخش دوم -CMS و Framwork (قسمت دوم)
    • بهینه سازی برای موتورهای جستجو seo
    • بروز رسانی و تولید محتوای هدفمند
    مشاهده جزئیات دوره
  • بازار و بازارشناسی
    بازار و بازارشناسی
    سرفصل ها
    • تعریف بازارشناسی و بازارسازی
    • عملکرد بازاریابی در بازارسازی
    • عملکرد بازارسازی در جامعه امروزی
    • تعریف نوآوری و دیدگاه های آن
    • کاهش فزاینده عمر محصولات تولیدی
    • رقابت بازار
    • انقلاب صنعتی
    • افزایش تقاضای مشتریان
    • رقابت جهانی و ارائه خطوط جدید تولیدی
    • بازنگری و بهبود محصولات فعلی و کاهش هزینه ها
    • موقعیت یابی جدید و اضافه کردن آپشن های جدید به خطوط تولیدی فعلی
    • مرور و جمع بندی مبحث
    • بدست آوردن کالا-تولید کالا
    • ایده پردازی-حجم بازار و حجم تولید-طراحی نابجا-هزینه بالای تولید-بازار رقبا
    • نداشتن ایده در تولیدات خاص
    • موانع(بازار ، اجتماع و هزینه ها)
    • موانع(زمان و سرمایه)
    • سطوح اداره کننده کالای جدید
    • بهترین ابزار کنترل مدیریت و نوآوری
    • ایده یابی و غربال کردن ایده ها
    • مفهوم یابی و آزمون
    • تهیه خط مشی بازاریابی
    • تجزیه و تحلیل اقتصادی
    • تولید پیش نمونه و آزمون کالا و آزمون بازار
    مشاهده جزئیات دوره
  • فنون مذاکره
    فنون مذاکره
    سرفصل ها
    • تعریف و مفهوم مذاکره
    • فواید مذاکره
    • مذاکره را از کجا شروع کنیم (قسمت اول)
    • مذاکره را از کجا شروع کنیم (قسمت دوم)
    • بررسی ویژگی های خریدار و فروشنده (قسمت اول)
    • بررسی ویژگی های خریدار و فروشنده (قسمت دوم)
    • هدف از مذاکره چیست
    • اهداف مذاکره کننده حرفه ای
    • تاثیر گذاری مذاکرات گروهی
    • ساخت تیم مذاکره (قسمت اول)
    • ساخت تیم مذاکره (قسمت دوم)
    • تاثیر پوشش برای ورود به جلسه مذاکره
    • تاثیر جزئیات در زمان ورود به جلسات مذاکره (قسمت اول)
    • تاثیر جزئیات در زمان ورود به جلسات مذاکره (قسمت دوم)
    • اقدامات اثر گذار قبل از مذاکره (قسمت اول)
    • اقدامات اثر گذار قبل از مذاکره (قسمت دوم)
    • علائم گوش دادن فعال (قسمت اول)
    • علائم گوش دادن فعال (قسمت دوم)
    • گوش دادن فعال بعلاوه المان های دیگر
    • مذاکره تلفنی (1)
    • مذاکره تلفنی (2)
    • محیط مذاکره(1)
    • محیط مذاکره(2)
    • انتخاب جملات اولیه
    • معرفی، اطمینان کلامی، نوع ادبیات
    • فن بیان
    • زبان بدن 1
    • زبان بدن 2
    • زبان بدن 3
    • تاثیر لباس در مذاکره(1)
    • تاثیر لباس در مذاکره(2)
    • حل مشکلات مذاکره(1)
    • حل مشکلات مذاکره(2)
    • عوامل ایجاد اطمینان (1)
    • عوامل ایجاد اطمینان (2)
    • گرفتن و بررسی اطلاعات(1)
    • گرفتن و بررسی اطلاعات(2)
    • زمان مناسب مذاکره و زمان ایجاد بحران
    • مفهوم بحران و جلوگیری از ایجاد آن(1)
    • مفهوم بحران و جلوگیری از ایجاد آن(2)
    • تاثیرات خشم
    • کنترل خشم خود و دیگران (1)
    • کنترل خشم خود و دیگران (2)
    • نیروی خدمات
    • آداب تشریفات و پذیرایی (1)
    • آداب تشریفات و پذیرایی (2)
    • تاثیر زبان و فرهنگ در مذاکرات بین المللی
    • اهداف و نوع قرارداد در مذاکرات بین المللی
    • حال خوب (1)
    • حال خوب (2)
    • شگرد قطعی کردن کالا
    • زمان قطعی کردن مذاکره
    • چگونگی پاسخ دهی به مدیران در مذاکرات
    • گزارش دهی به مدیران ارشد در مورد مذاکره
    • چک لیست مذاکره (نقشه راه)
    • نکات آخر 1
    • نکات آخر 2
    مشاهده جزئیات دوره
  • ارتباطات موثر با رویکرد NLP
    ارتباطات موثر با رویکرد NLP
    سرفصل ها
    • فرآیند های ارتباطی
    • خود شناسی و ارتباطات متفاوت
    • فراگیری جنس مخالف
    • مبانی توسعه ارتباطات در خود
    • بررسی ویژگی های شخصیتی و توسعه مهارت های ارتباطی
    • کسب تجربه و تثبیت شغل
    • سه تست خودشناسی
    • توسعه فردی و فلسفه زندگی
    • تاثیرات ویژگی های فردی
    • شخصیت کاریزما
    • اصل موضوع در ارتباطات
    • مدل رفتاری دیداری
    • مدل رفتاری شنیداری، حسی و ارقامی
    • شناسایی مدل های رفتاری
    • جزئیات در ارتباطات قسمت اول
    • جزئیات در ارتباطات قسمت دوم
    • شش نکته مهم در متقاعد کردن مخاطب
    مشاهده جزئیات دوره
  • پرسنال برندینگ
    پرسنال برندینگ
    سرفصل ها
    • اهمیت پرسونال برندینگ
    • تقویت شخصیت
    • فن سخنوری
    • الزامات در پرسونال برندینگ
    • اهمیت وضعیت ظاهری
    • جزییات وب سایت1
    • جزییات وب سایت2
    • رزومه ی جذاب داشته باشید
    • جزییات رزومه نویسی
    • بیزنس کارت جذاب داشته باشید
    • جزییات بیزنس کارت1
    • جزییات بیزنس کارت2
    • اهمیت سربرگ و ست اداری
    • جزییات در طراحی سربرگ و ست اداری
    • طراحی نامه ی اداری
    • شبکه های مجازی
    • Persona 1
    • Persona 2
    • نگرش
    • الگوسازی
    • شناخت خود
    • ارتباطات مبتنی بر مخاطب
    • مدیریت احساسات
    • دوست داشتن خود
    • کسب مهارت1
    • کسب مهارت2
    • توسعه ی برند1
    • توسعه ی برند2
    • کلیات ارتباطات
    • تکنیک های ارتباط تلفنی
    • تکنیک های ارتباط حضوری
    • حفظ تعامل با مخاطبین
    • متفاوت بودن
    • موثر بودن
    مشاهده جزئیات دوره
  • فن بیان ، صداسازی و سخنرانی
    فن بیان ، صداسازی و سخنرانی
    سرفصل ها
    • یادگیری
    • روش های یادگیری بهتر
    • مبانی سخنرانی (1)
    • مبانی سخنرانی (2)
    • قوانین سخنرانی
    • اکو سیستم سخنرانی
    • شناخت مخاطب (1)
    • شناخت مخاطب (2)
    • شناخت مخاطب (3)
    • هدف ، هسته مرکزی و موضوع سخنرانی
    • صدا و بیان در سخنرانی
    • مسئله شنیدن در فن بیان و سخنرانی
    • تنفس در فن بیان و سخنرانی
    • افزایش برد صدا و لحن در سخنرانی
    • طراحی سخنرانی و نقشه ذهنی
    • سخنرانی بداهه (1)
    • سخنرانی بداهه (2)
    • سخنرانی بداهه (3)
    • سخنرانی بداهه (4)
    • ساختار بندی سخنرانی (1)
    • ساختار بندی سخنرانی (2)
    • مدیریت ترس از سخنرانی 1
    • مدیریت ترس از سخنرانی 2
    مشاهده جزئیات دوره
  • معجزه‌ی هدف‌گذاری
    معجزه‌ی هدف‌گذاری
    سرفصل ها
    • ایمان در هدف گذاری
    • فلسفه انتخاب در هدف گذاری
    • نحوه حرکت در مسیر هدف گذاری
    • هفت مرحله در هدف گذاری درست (قسمت اول)
    • هفت مرحله در هدف گذاری درست (قسمت دوم)
    • هفت مرحله در هدف گذاری درست (قسمت سوم)
    • حل درگیری های گذشته
    • خلاقیت
    • اهداف کوتاه مدت، میان مدت و بلند مدت
    • مشخص و قابل متر بودن اهداف
    • اهداف قابل دسترسی، واقع بینانه با محدوده زمانی
    • مارکتین پلن
    • شناخت محصول و مشتری
    • توان پرداخت، فروشنده
    • قوانین و مقررات و الزامات حاکم بر فروش و فاکتورهای اثر گذار در فروش
    • عوامل تسهیل کننده فروش
    • برنامه ریزی (1)
    • برنامه ریزی (2)
    • الویت بندی و تفویض اختیار در مدیریت زمان
    • تاخیر و انگیزه در مدیریت زمان (1)
    • تاخیر و انگیزه در مدیریت زمان (2)
    مشاهده جزئیات دوره
  • شرطی‌سازی ذهن
    شرطی‌سازی ذهن
    سرفصل ها
    • عوامل اثرگذار و حواس پنجگانه در ارتباطات
    • نحوه برخورد برندها با احساسات مشتریان در شرطی سازی
    • کاربرد ثبت اطلاعات-مخاطب شناسی و انتظارات مشتری
    • فرآیند خرید مشتری – فرم رضایت مشتری و Happy Call
    • قیمت و شرایط پرداخت
    • فروشنده و اصول متقاعد کردن مشتری
    • اصول فروش محصولات به مشتری
    • اصول و ابزارهای ارتباطی –دادن ضمانت به مشتری
    • انواع ترس های مشتری و فروشنده
    • عوامل تاثیر گذار روی مشتری و تاثیرات ویژه
    • خلاقیت نمونه های معروف در شرطی سازی
    • متقاعد کردن مشتری
    • ارتباطات بعد از فروش
    • مدیریت انواع مشتری-مقایسه برندها-ایجاد باور در مشتری
    • آموزش مشتری،پرسنل و پرورش منابع انسانی
    مشاهده جزئیات دوره
  • زبان بدن و استایل ظاهری
    زبان بدن و استایل ظاهری
    سرفصل ها
    • ارتباطات در گذشته
    • ارتباطات در عصر فراصنعتی
    • تفاوت های فرهنگی
    • ارتباطات در عصر کنونی
    • بررسی ارتباطات افراد موفق
    • تاریخچه ی زبان
    • خودشناسی
    • وضعیت ظاهری
    • ارتباطات موثر با مشتری
    • زبان بدن در ارتباطات تلفنی
    • زبان بدن در ارتباطات حضوری
    • مخاطب شناسی بخش اول
    • مخاطب شناسی بخش دوم
    • مخاطب شناسی بخش سوم
    • زبان بدن در مذاکرات
    • شناسایی زبان بدن مخاطب بخش اول
    • شناسایی زبان بدن مخاطب بخش دوم
    • بررسی زبان بدن روی تصاویر بخش اول
    • بررسی زبان بدن روی تصاویر بخش دوم
    • زبان بدن در فرهنگ های مختلف
    • جادوی خنده و وضعیت دست ها
    • تمهیدات مذاکرات بخش اول
    • تمهیدات مذاکرات بخش دوم
    مشاهده جزئیات دوره


مشاهده ویدئو های نمونه



مشاهده نمونه مدارک


گواهینامه آکسفوردسرت

طراح گرافیک از این متن به عنوان عنصری ازترکیب بندی برای پر کردن صفحه و ارایه اولیه شکل ظاهری و کلی طرح سفارش گرفته شده استفاده می نماید، تا از نظر گرافیکی نشانگر چگونگی نوع و اندازه فونت و ظاهر متن باشد. معمولا طراحان گرافیک برای صفحه‌آرایی، نخست از متن‌های آزمایشی و بی‌معنی استفاده می‌کنند تا صرفا به مشتری یا صاحب کار خود نشان دهند که صفحه طراحی یا صفحه بندی شده بعد از اینکه متن در آن قرار گیرد چگونه به نظر می‌رسد و قلم‌ها و اندازه‌بندی‌ها چگونه در نظر گرفته شده‌است.

گواهینامه آکسفوردسرت

طراح گرافیک از این متن به عنوان عنصری ازترکیب بندی برای پر کردن صفحه و ارایه اولیه شکل ظاهری و کلی طرح سفارش گرفته شده استفاده می نماید، تا از نظر گرافیکی نشانگر چگونگی نوع و اندازه فونت و ظاهر متن باشد. معمولا طراحان گرافیک برای صفحه‌آرایی، نخست از متن‌های آزمایشی و بی‌معنی استفاده می‌کنند تا صرفا به مشتری یا صاحب کار خود نشان دهند که صفحه طراحی یا صفحه بندی شده بعد از اینکه متن در آن قرار گیرد چگونه به نظر می‌رسد و قلم‌ها و اندازه‌بندی‌ها چگونه در نظر گرفته شده‌است.

گواهینامه آکسفوردسرت

طراح گرافیک از این متن به عنوان عنصری ازترکیب بندی برای پر کردن صفحه و ارایه اولیه شکل ظاهری و کلی طرح سفارش گرفته شده استفاده می نماید، تا از نظر گرافیکی نشانگر چگونگی نوع و اندازه فونت و ظاهر متن باشد. معمولا طراحان گرافیک برای صفحه‌آرایی، نخست از متن‌های آزمایشی و بی‌معنی استفاده می‌کنند تا صرفا به مشتری یا صاحب کار خود نشان دهند که صفحه طراحی یا صفحه بندی شده بعد از اینکه متن در آن قرار گیرد چگونه به نظر می‌رسد و قلم‌ها و اندازه‌بندی‌ها چگونه در نظر گرفته شده‌است.

آنچه از ما دریافت می کنید

پکیج جامع

15ساعت کلاس آنلاین

گواهینامه پایان دوره بین المللی

پشتیبانی یکساله پرسش و پاسخ از طریق سامانه

تأییدیه تخصصی اساتید دوره

LMS

3950000 تومان
3950000 تومان

ارسال توسط پست ویژه و دریافت طی 3 روز

نظرات

ارسال دیدگاه








خطا در ارسال دیدگاه

لطفا فیلد های خالی را تکمیل نمایید

دیدگاه شما با موفقیت ارسال شد

با تشکر!

خطا در ارتباط با سرور

لطفا اندکی بعد تلاش فرمایید!

اطلاعات شما با موفقیت ثبت شد

کاربرگرامی بزودی با شما تماس خواهیم گرفت

کاربرگرامی اطلاعات شما ثبت شده است

به زودی با شما تماس خواهیم گرفت

خطا در ارسال فرم

لطفا اطلاعات ورودی مانند تلفن همراه را چک فرمایید


خطا در ارسال دیدگاه

لطفا فیلد های خالی را تکمیل نمایید

دیدگاه شما با موفقیت ارسال شد

با تشکر!

خطا در ارتباط با سرور

لطفا اندکی بعد تلاش فرمایید!

اطلاعات شما با موفقیت ثبت شد

کاربرگرامی بزودی با شما تماس خواهیم گرفت

کاربرگرامی اطلاعات شما ثبت شده است

به زودی با شما تماس خواهیم گرفت

خطا در ارسال فرم

لطفا اطلاعات ورودی مانند تلفن همراه را چک فرمایید